Засгийн газрын энэ долоо хоногийн хуралдаанаар Нийгмийн даатгалын багц хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай хэд хэдэн хуулийн төслийг хэлэлцэн дэмжиж, Улсын Их Хуралд өргөн мэдүүлэхээр шийдвэрлэсэн. Тухайлбал, 

• Нийгмийн даатгалын ерөнхий хууль
• Тэтгэврийн тухай хууль
• Тэтгэмжийн тухай хууль
• Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тэтгэвэр, тэтгэмж, төлбөрийн тухай хууль

Эдгээр хуулийн төсөл нь нийгмийн даатгалын тогтолцоог илүү уян хатан, хүртээмжтэй, санхүүгийн хувьд тогтвортой болгоход чиглэсэн шинэчлэл юм.

Л.Энх-Амгалан: Монгол Улсад тэтгэврийн доод хэмжээ гэх ойлголт байхгүй болно

Энэ талаар Гэр бүл, хөдөлмөр нийгмийн хамгааллын сайд Л.Энх-Амгалан "Монгол Улс анх удаа тэтгэврийн тогтолцооны шинэчлэл хийнэ. Цаашдаа Монгол Улсад тэтгэврийн доод хэмжээ гэх ойлголт байхгүй болно. Суурь тэтгэвэр гэдэг нь 20-оос дээш жил ажилласан бүх даатгуулагч ажилласан хугацаанаас үл хамаарч ижил хэмжээний тэтгэвэр тогтоолгодог. Үүнийг өөрчилж 10-аас дээш жил шимтгэл төлсөн иргэн бүр ажилласан хугацаанаас хамаарсан өндөр настны суурь тэтгэвэртэй болно.

Мөн ажил олгогч нар дээр хоёр хүртэлх хувийн шимтгэлтийг бууруулах, хөнгөлөлт чөлөөлөлтүүдийг олгож байна.

Нийгмийн даатгалын шимтгэл төлж буй иргэний дөрөв хүртэлх хувийг өөрийнх нь нэр дээр хуримтлуулах тогтолцоо руу шилжүүлдэг болно" гэсэн юм. 

-Хуулийн төсөлд тусгасан гол зохицуулалтууд-

Нэг. Тэтгэврийн тогтолцоог олон давхаргат болгоно

Даатгуулагчид суурь тэтгэврээс гадна хувийн нэмэлт тэтгэврийн сангаас ч тэтгэвэр авах боломж бүрдэнэ. Энэ нь иргэдийн өндөр насны баталгааг сайжруулна.

Хоёр. Ажил олгогчдын шимтгэлийн ачааллыг багасгана

• Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний шимтгэлийн хэмжээг бууруулж, цалингийн дээд хязгаар тогтоосноор ажил олгогчид ирэх санхүүгийн дарамт багасна.

Гурав. Залуус, ахмадуудын хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжинэ

• Ажил олгогч оюутан, залуучууд болон ахмад настныг ажиллуулсан тохиолдолд нийгмийн даатгалын шимтгэлийн хөнгөлөлт эдэлнэ.

Дөрөв. Шимтгэл төлөлтийг уян хатан болгоно

• Хөлсөөр ажиллах, ажил гүйцэтгэх гэрээ болон давхар ажил эрхэлж буй иргэд нийгмийн даатгалын шимтгэлийг уян нөхцөлөөр төлөх боломжтой болно.

Тав. Ажиллах хүчний ур чадварыг нэмэгдүүлнэ 

• Хөдөлмөрийн зах зээлд дадлагажсан, мэргэшсэн, нийгмийн даатгалд хамрагдсан ажиллах хүчийг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн бодлого хэрэгжинэ. 

Эдгээр шинэчлэл нь тэтгэврийн даатгалын сангийн ачааллыг зохистой түвшинд барих, улсын төсвийн санхүүжилтийг оновчтой зарцуулах, иргэд, ажил олгогчдод ээлтэй, уян хатан орчин бүрдүүлэх чухал ач холбогдолтой юм.