Цалин тэтгэвэр, тэтгэмжийг нэмэх асуудлаар МҮЭХ-ныхон өнөөдөр Засгийн газрын төлөөлөлтэй яг одоо уулзаж байна. Уг уулзалтаар гурван талт хэлэлцээрт тусгагдсан асуудлыг хөндөн ярих юм.

МҮЭХ-ны зүгээс цалин, тэтгэвэр, тэтгэмжийг 40 хувиар нэмэх шаардлагатай гэсэн байр суурьтай байгаа. Харин Засгийн газрын зүгээс цалин, тэтгэвэр, тэтгэмжийг нэмэгдүүлэхэд 200 тэрбум төгрөгийг улсын төсвийн төсөлд сууулгаж байгаа юм.

Харин үүнийг МҮЭХ-ынхон дургүйцэн хүлээн авч байгаа. Энэ талаар МҮЭХ-ны ерөнхийлөгч Х.Амгаланбаатар ярихдаа “Ирэх жилийнхээ төслийн төсвийг батлахын өмнө ингэж цалин хөлс, тэтгэвэр тэтгэмжийг нэмэгдүүлэх талаар ярьж байгаа нь дэвшил гэж үзэж байна. Гэхдээ шууд л 200 тэрбум төгрөгөөр нэмэгдүүлнэ гэж заах нь учир дутагдалтай. Учир нь энэ мөнгө нь илүү задаргаатай байх ёстой. Нийтэд нь бодоод үзэхээр цалин хөлс, тэтгэвэр тэтгэмж ердөө л найман хувиар нэмэгдэх тооцоо гарч байна. Өнөөгийн нөхцөлд энэ нь хангалттай нэмэгдэл болж чадахгүй. Тиймээс бид нийгмийн зөвшилцлийн гурван талт хэлэлцээр дээр энэ асуудлыг дахин төвих болно” гэсэн юм. Мөн сүүлийн гурван жилийн инфляцийн түвшинтэй уялдуулж цалинг нэмэх шаардлагатай гэж байгаа юм.

Хэрвээ саналыг нь хүлээн авахгүй бол МҮЭХ-ныхон гурван талт хэлэлцээрийн хамтын маргаан өрнүүлнэ гэж байгаа юм. Цаашлаад улс орон даяар ч ажил хаялт зарлаж магадгүй байгаа аж. Засгийн газрын зүгээс 2011 оноос хойш ганц ч удаа  цалинг нэмээгүй байгаа. Харин энэ хугацаанд бараа бүтээгдэхүүний үнэ хоёр дахин өссөн байдаг. Үүнээс үзвэл бараа бүтээгдэхүүний үнэ нэмэгдэхэд цалингийн нэмэгдэл огт хамаагүй гэж МҮЭХ-ныхон хэлж байна.

МҮЭХ-ныхон улсын төсөв батлагдахаас өмнө цалинг нэмэх шаардлагаа хүргүүлж Засгийн газарт боломж олгосон. Харин цалинг нэмэх боломжийг Засгийн газрын зүгээс гаргах ёстой гэж МҮЭХ-ныхон үзэж байгаа аж.