Нийслэлийн удирдлагын зөвлөлийн хурлаар сонгон шалгаруулалтын журмыг шинэчлэн баталсан байна. Нийслэлийн төрийн өмчийн сургууль, цэцэрлэгүүдийн захирал, эрхлэгчдийг сонгон шалгаруулах журам өмнө нь байсан ч хэрэгжилт нь хангалтгүй байжээ. Тухайлбал, өнгөрсөн хугацаанд 64 сургууль, цэцэрлэгийн удирдлага сонгон шалгаруулалтгүй өөрөөр хэлбэл хууль зөрчиж томилогдсон тоо байна. Мөн нийслэийн Боловсролын газраас сул ажлын байранд сонгон шалгаруулалт явуулдаг ч тодруулсан хүмүүсийг томилдоггүй. Түүнчлэн сул ажлын байр гарахад Дүүргийн засаг дарга, захирал, эрхлэгчид захиалгаа нийслэлийн Боловсролын газарт өгдөггүй байжээ. Тэгвэл Боловсролын тухай хууль шинэлэгдэж  Нийслэлийн засаг дарга сургууль цэцэрлэгийн эрхлэгчдийг томилдог болсон нь сонгон шалгаруулалт явуулах нөхцөл шалтгааныг бүрдүүлээд байгаа юм.

Энэхүү шалгаруулалтын хүрээнд одоогоор 27 сургуулийн захирал, 64 цэцэрлэгийн эрхлэгчдийг ажлаас нь чөлөөлөх болчихоод байгаа аж. Ингээд сул ажлын байр гарснаас хойш 10 хоногийн дотор тухайн ажлын байранд сонгон шалгаруулах гэнэ.  Журмаар бол нэр дэвшигчдээс гурван төрлийн шалгалтыг авдаг юм байна. Нэгдүгээрт төрийн албан хаагчдаас авдаг нийтлэг сорилын шалгалт.  Нэр дэвшигч 40 асуултын 25 ба түүнээс дээш асуултад зөв хариулсан бол дараагийн шалгалтад тэнцэх юм байна. Шалгалтын хоёрдугаар шат нь нэр дэвшигч тухайн цэцэрлэг, сургууль дээр нээлттэй хичээл заах аж. Энэ шалгалтын гол онцлог нь эцэг эхчүүдэд нээлттэй. Ингэхийн тулд гурваас  доошгүй хоногийн өмнө эцэг эхэд зар хүргэнэ. Хүссэн эцэг эх оролцоод зогсохгүй тухайн нэр дэвшигчид дүн тавих бололцоотой гэнэ. Эцэг эх болон шалгалтын багийн нийлбэр оноогоор хоёрдугаар шатны шалгалтыг дүгнэх юм. Харин гуравдахь шалгалт нь нэр дэвшигч тухайн сургууль, цэцэрлэгийг хэрхэн хөгжүүлэх талаараа дунд хугацаа, урт хугацааны төлөвлөгөөгөө танилцуулна.  Ингээд нийт шалгалтын дүнгээр 100 оноо 65 ба түүнээс дээш оноо авсан шалгуулагчийг тэнцсэнд тооцох юм байна. Журмын дагуу хоёроос доошгүй нэр дэвшигчийг нийслэлийн Засаг даргад санал болгох аж.

Сонгон шалгаруулалтад оролцохыг хүссэн иргэн боловсролын салбарт 5-аас доошгүй жил ажилласан, багшлах эрхтэй, заах арга зүй сайтай, санхүүгийн болон хууль, эрх зүйн тодорхой мэдлэгтэй байх шаардлагатай.

Мөн ЕБС, СӨБ-ын багшийн мэргэжилтэй байх, үүнийгээ дипломын дээд болон бакалавраас дээш боловсролын зэргээрээ нотлох ёстой юм байна.

Д.Ундрах 24tsag.mn