Өнөөдөр арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхахтай тэмцэх олон улсын өдөр тохиож байна. Энэ өдөр монголчууд бид Оюу Толгой компанийг Монгол Улсын болон Олон улсын хууль тогтоомж, гэрээ конвенц, стандарт хэм хэмжээг дагаж мөрдөж ажиллахыг шаардаж байна. Оюу Толгой компани нь хүнийг арьс өнгө, үндэс угсаагаар ялгаварлан гадуурхах үндэс суурийг Монгол Улсад төлөвшүүлж байна гэж үзэх хүн олон байна. Үүний нэг тод жишээ нь Монгол ажилчиддаа эрс доогуур цалин хөлс олгож байгаа нь юм. Тус компани гадаад монгол ажилчидынхаа хөдөлмөрийг эрс ялгаатай үнэлдэг гэдгийг Хөдөлмөрийн яам хяналт шалгалтаараа тогтоосон. Мөн Монгол ажилтантайгаа ёс зүйгүй харьцаж, хуулийн үндэслэлгүй ажлаас нь чөлөөлж, эрхзүйн хувьд алдаатай тушаал гаргаж ажилтнаа хохироосон явдал нь С. Гантуяагийн нэхэмжлэлтэйгээр Сүхбаатар дүүргийн шүүх дээр 2013 оны 2 дугаар сарын 27-ны өдөр тогтоогдлоо. Иймд Оюу Толгой компанийг Монгол Улсын Засгийн газартай байгуулсан Хөрөнгө Оруулалтын Гэрээний 8.1 дэх заалтаа биелүүлэх цаг болсныг анхааруулж, Олон улсын Хөдөлмөрийн байгууллагын 100-р конвенцийн дагуу бүх Монгол ажилчдаа шударгаар үнэлж, шударга цалинг нэн даруй тогтоож өгөхийг шаардаж байна.

Олон улсын гэрээ, конвенцид нэгдэн орсноороо Олон улсын өмнө түүнийг хэрэгжүүлэх хариуцлага хүлээх үүрэг ногдож байдаг мөн Монголын Улсын Засгийн газартай Хөрөнгө Оруулалтын Гэрээ байгуулснаараа Оюу Толгой компани нь Олон улсын болон Монгол Улсын өмнө энэхүү үүргийг хариуцлагатайгаар биелүүлэх үүрэгтэй юм. Энэ үүргээ биелүүлэлгүй ажиллах нь хуулийн хүрээнд хариуцлага хүлээх ёстой гэдгийг анхааруулъя.
 
Оюу Толгой компанийн удирдлага энэхүү ШУДАРГА ШААРДЛАГЫГ хүлээн авч нааштайгаар шийдвэрлэж Монголчуудыг хүндэтгэж ажиллана гэдэгт итгэж байна. Энэхүү шударга шаардлагын хариуг Монголчууд бидэнд 2013 оны 4 дүгээр сарын 20-ны дотор ил захидал хэлбэрээр олон нийтийн хэвлэл мэдээллээр нээлттэй ирүүлнэ үү.