Миний бие 24tsag.mn сайтын уншигч та бүхэнтэй өөрийн санаа бодлоо тусгасан бичвэрүүдээрээ уулзаж байна. Загварын ертөнц дэхь сонин сайхан бүхнээс хүмүүст зөвлөж та бүхэнтэй санаа бодлоо хуваалцах болсондоо баяртай байна. Энэ удаад имиж бүрдүүлэлтийн талаар өөрийн мэддэг бүхнийг хуваалцъя.
1. Хүрээллийн хүчин зүйлс:
Хүрээллийн хүчин зүйлд унаа, байр, ажлын өрөө хэрэглэж буй гар утас, үзэг зэрэг багтдаг. Энэ хүчин зүйл нь хүний төдийгүй хамт олон, пүүс компани, албан байгууллагын имиджи болдог. Жишээ нь: Сургууль бүр өөр өөрийн имиж нэр хүндтэй. Зарим сургууль нь лидерүүдийн сургууль гэсэн имиж бүрдүүлддэг бол зарим нь ондоо. Ингэхээр сургуулийн имижээс таны имиж шалтгаалж болно.
Харвардын их сургууль төгссөн хүн , дотоодод сургууль төгссөн хүнээс, илүү харагдах ба гадаадад төгссөн тэр хүн ч ондоо имижийг бусдад түгээнэ. Ажилд орох магадлал ч өндөр байна.
2. Габитор буюу гадаад хүчин зүйлс:
Хувцаслалт, гадаад үзэмж нь хувь хүний царай төрхийг илэрхийлдэг. Хуучин цагт ”Хувцсаар нь угтаад ухаанаар нь үддэг” байсан бол одоо “Хувцсаар нь угтаад хувцасаар нь үддэг” болсон. Монголчууд бид зиндаархах гэж ярьцгаадаг. Энэ нэг их буруу зүйл биш. Бизнесийн гэрээ хийх гэж байгаа хүн түншээсээ дутахааргүй хувцаслах , хэрэглээ нь давуу байх учиртай. Бизнес хийж байгаа хүн баян хүн, эргээд хэрэг болох ирээдүйтэй хүн гэсэн сэтгэгдлийг төрүүлэх хэрэгтэй. Чанартай костюм зардаг хүн өөрөө чанартайг нь өмсөх ёстой. Энд гоё ганган хувцас, өмс гэж байгаа биш, өөртөө тохирсон цэвэрхэн хувцаслаж цаг үеэ мэдрэх хэрэгтэйг хэлж байгаа юм. Хувцасаа тохируулан өмсөх нь нарийн утга агуулгатай зүйл. Албан хэргийн хувцас, гоёлын хувцас гээд… Энэ хүчин зүйлд зөвхөн хувцаслалт биш арьсаа арчилах, үсээ засуулах гээд бүгд орно.
3. Вербал буюу ярих чадвар:
Тухайн хүний яриа хоолойны өнгө, үгийн сонголт нь имиж бүрдүүлэхэд чухал хүчин зүйлсд тооцогддог. Цэгцтэй сэтгэж, цэгцтэй илэрхийлэх чадвар бол хүний хамгийн том чадваруудын нэг. ”Ярьж чаддагүй хүн тушаал дэвшдэггүй “ гэдэг шиг олны өмнө өөрийн үзэл бодлыг илэрхийлж чадахгүй бол та амжилтанд хүрэхгүй. Гэхдээ уран ярьсан бүхнийг ухаантай гэж ойлгож болохгүй. Уран илтгэл, яруу найраг 2 ондоо гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Камерийн өмнө яаж зогсох вэ? Микрофонтой үед яаж ярих вэ? Индрийн цаана яаж зогсох вэ? Гээд бүгд нарийн стандарттай.Энэ бүгдийг мэргэжлийн сургуульд заалгах хэрэгтэй.Энд илтгэл тавих 3 дүрмийг танилцуулж байна.
1.Ритмийн зарчим Дуу хоолойн өнгөө тохируулах
2. Агуулгын зарчим Сонирхолтой жишээ тоо баримт оруул
3. Сонсогчтой холбоо тогтоох зарчим.Таны дохио, зангаа, харц гэх мэт
4. Кинетик хүчин зүйлс:
Хүний алхаа гишгээ, зогсолт, гарын байрлал, нүүрний хувирал зэрэг энэ төрлийн имижийг бүрдүүлэхэд анхаарагдана. Удирдагч хүн ямарч тохиолдолд тайван, гараа савчихгүй алхах хэрэгтэй болдог. Энэ нь тухайн хүнийг сэтгэлийн хөдөлгөөнөө барьж аливаа асуудалд оюун ухаанаар ханддагыг илэрхиилдэг. Гар барих хүртэл учиртай. Алгаа дээш харуулж барьж байвал харилцагчаа хүндэлж байгаа хэрэг бол доош харуулвал харилцагчаа өөрөөсөө доогуур үнэлж байгаа хэрэг болно.Харин алгаа дунд түвшинд баривал ижил төвшинд харицаж байна гэсэн үг.
1. Хүрээллийн хүчин зүйлс:
Хүрээллийн хүчин зүйлд унаа, байр, ажлын өрөө хэрэглэж буй гар утас, үзэг зэрэг багтдаг. Энэ хүчин зүйл нь хүний төдийгүй хамт олон, пүүс компани, албан байгууллагын имиджи болдог. Жишээ нь: Сургууль бүр өөр өөрийн имиж нэр хүндтэй. Зарим сургууль нь лидерүүдийн сургууль гэсэн имиж бүрдүүлддэг бол зарим нь ондоо. Ингэхээр сургуулийн имижээс таны имиж шалтгаалж болно.
Харвардын их сургууль төгссөн хүн , дотоодод сургууль төгссөн хүнээс, илүү харагдах ба гадаадад төгссөн тэр хүн ч ондоо имижийг бусдад түгээнэ. Ажилд орох магадлал ч өндөр байна.
2. Габитор буюу гадаад хүчин зүйлс:
Хувцаслалт, гадаад үзэмж нь хувь хүний царай төрхийг илэрхийлдэг. Хуучин цагт ”Хувцсаар нь угтаад ухаанаар нь үддэг” байсан бол одоо “Хувцсаар нь угтаад хувцасаар нь үддэг” болсон. Монголчууд бид зиндаархах гэж ярьцгаадаг. Энэ нэг их буруу зүйл биш. Бизнесийн гэрээ хийх гэж байгаа хүн түншээсээ дутахааргүй хувцаслах , хэрэглээ нь давуу байх учиртай. Бизнес хийж байгаа хүн баян хүн, эргээд хэрэг болох ирээдүйтэй хүн гэсэн сэтгэгдлийг төрүүлэх хэрэгтэй. Чанартай костюм зардаг хүн өөрөө чанартайг нь өмсөх ёстой. Энд гоё ганган хувцас, өмс гэж байгаа биш, өөртөө тохирсон цэвэрхэн хувцаслаж цаг үеэ мэдрэх хэрэгтэйг хэлж байгаа юм. Хувцасаа тохируулан өмсөх нь нарийн утга агуулгатай зүйл. Албан хэргийн хувцас, гоёлын хувцас гээд… Энэ хүчин зүйлд зөвхөн хувцаслалт биш арьсаа арчилах, үсээ засуулах гээд бүгд орно.
3. Вербал буюу ярих чадвар:
Тухайн хүний яриа хоолойны өнгө, үгийн сонголт нь имиж бүрдүүлэхэд чухал хүчин зүйлсд тооцогддог. Цэгцтэй сэтгэж, цэгцтэй илэрхийлэх чадвар бол хүний хамгийн том чадваруудын нэг. ”Ярьж чаддагүй хүн тушаал дэвшдэггүй “ гэдэг шиг олны өмнө өөрийн үзэл бодлыг илэрхийлж чадахгүй бол та амжилтанд хүрэхгүй. Гэхдээ уран ярьсан бүхнийг ухаантай гэж ойлгож болохгүй. Уран илтгэл, яруу найраг 2 ондоо гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Камерийн өмнө яаж зогсох вэ? Микрофонтой үед яаж ярих вэ? Индрийн цаана яаж зогсох вэ? Гээд бүгд нарийн стандарттай.Энэ бүгдийг мэргэжлийн сургуульд заалгах хэрэгтэй.Энд илтгэл тавих 3 дүрмийг танилцуулж байна.
1.Ритмийн зарчим Дуу хоолойн өнгөө тохируулах
2. Агуулгын зарчим Сонирхолтой жишээ тоо баримт оруул
3. Сонсогчтой холбоо тогтоох зарчим.Таны дохио, зангаа, харц гэх мэт
4. Кинетик хүчин зүйлс:
Хүний алхаа гишгээ, зогсолт, гарын байрлал, нүүрний хувирал зэрэг энэ төрлийн имижийг бүрдүүлэхэд анхаарагдана. Удирдагч хүн ямарч тохиолдолд тайван, гараа савчихгүй алхах хэрэгтэй болдог. Энэ нь тухайн хүнийг сэтгэлийн хөдөлгөөнөө барьж аливаа асуудалд оюун ухаанаар ханддагыг илэрхиилдэг. Гар барих хүртэл учиртай. Алгаа дээш харуулж барьж байвал харилцагчаа хүндэлж байгаа хэрэг бол доош харуулвал харилцагчаа өөрөөсөө доогуур үнэлж байгаа хэрэг болно.Харин алгаа дунд түвшинд баривал ижил төвшинд харицаж байна гэсэн үг.
Сэтгэгдэл (1)