
Монголын том компаниудын олонхи нь ах дүүгээрээ нийлсэн, нутаг нугаараа удирдсан газрууд байдаг. “АПУ”, “МАКС”, “Моннис” компани л гэхэд ах, дүүгээрээ энэ байгууллагыг удирддаг. Гадаадын өндөр хөгжилтэй орнуудад том компаниудыг эзэд нь үр хүүхэддээ өвлүүлэн залгамжлуулдаг нийтлэг жишиг бий. Энэ нь заримдаа бизнесийн өрсөлдөөнд сөргөөр нөлөөлөх нь бий. Харин сүүлийн үед өндөр хөгжилтэй орнуудад нэвтэрч эхлээд байгаа “Management Buy-Out” хэмээх компанийн хөгжлийн шинэ хандлагыг “MCS” групп нэвтрүүлж эхлээд байгаа юм. Энэ нь амжилттай яваа охин компаниудаа олон жил удирдсан менежментийн баг нь хөнгөлөлттэй нөхцлөөр худалдан авч тусдаа гарах үйл явц юм. Өөрөөр хэлбэл Ж.Оджаргал охин компаниудаа ах дүүстээ биш, менежерүүддээ өгч эхэлжээ.
“MCS” группын захирал Ж.Оджаргалын ах Ж.Од энэ компанийг үүсгэн байгуулахад гар бие оролцсон бөгөөд одоо ч хамтран ажиллаж байгаа. Мөн эхнэр нь Д.Батмөнх нь “Орчлон” сургуулийн захирлаар ажиллаж байна. Гэсэн ч Ж.Оджаргал 7800 ажилтантай компаниа зөвхөн гэр бүлдээ төвлөрүүлэхийн оронд шинэ арга барилаар ийнхүү бизнесийн хөгжлийг дэмжиж байна.

Ингэж охин компаниудаа тусдаа гаргах хандлага Азийн орнуудад ихээхэн түгээмэл болж байгаа бол Монголын хамгийн баян бизнесмэн гэгддэг Ж.Оджаргал Монголд анх удаагаа нэвтрүүлж байна.
Сэтгэгдэл (36)